ESG Implementation Roadmap

Implementation Roadmap

“Follow our step-by-step ESG Implementation Roadmap, based on the High-Level Structure (HLS), to build a robust ESG system. Explore curated resources aligned with each stage, from Context to Improvement.“

The ESG Implementation Roadmap provides a structured approach to building and managing an ESG (Environmental, Social, Governance) system, based on the High-Level Structure (HLS) inspired by ISO standards (ISO 9001, 14001, 45001). This roadmap guides organizations through key steps to integrate ESG principles into their operations, from understanding the context to continuous improvement.

ESG Implementation Roadmap: Your Step-by-Step Guide
Based on the High-Level Structure (HLS) of ISO standards, our ESG Implementation Roadmap guides you through the practical steps to build an ESG system, from Context of the Organization (Step 4) to Improvement (Step 10).

The first three parts of HLS provide foundational knowledge to prepare you for implementation:

  • Step 1 – Scope: Defines the purpose and boundaries of your ESG system.
  • Step 2 – Normative References: Lists standards like ISO 14001, GRI, and IFRS. 
  • Step 3 – Terms and Definitions: Clarifies ESG terms like “sustainability” and “materiality”.

Start with these resources to build a strong foundation, then follow the steps below to implement ESG effectively.

  • Step 4 – Context of the Organization: Understand your organization, ESG trends, stakeholders, and legal requirements.
  • Step 5 – Leadership: Establish ESG policies, governance, and leadership roles.
  • Step 6 – Planning: Set ESG objectives and align with reporting frameworks (e.g., GRI, TCFD).
  • Step 7 – Support: Allocate resources and build ESG knowledge.
  • Step 8 – Operation: Implement ESG strategies, including sustainable investments.
  • Step 9 – Performance Evaluation: Assess ESG maturity and performance through audits and ratings.
  • Step 10 – Improvement: Drive continuous improvement based on global trends and insights.

Explore resources linked from our Global ESG Knowledge Hub, Regional ESG Information, and Learning & Tools sections to support each step of your ESG journey.

 

1. SCOPE (PHẠM VI)

(Must Read) VietESG – Tiêu chuẩn Xây dựng và triển khai Hệ thống ESG Content Index (for searching) – Mục lục Tổng (dùng để tìm kiếm)  

2. NORMATIVE REFERENCES (THAM KHẢO)

3. TERMS AND DEFINITIONS (KHÁI NIỆM VÀ ĐỊNH NGHĨA)

4. CONTEXT OF THE ORGANIZATION (BỐI CẢNH CỦA TỔ CHỨC)

4.1 Understanding of the Organization and its context (Hiểu về Tổ chức và bối cảnh của tổ chức)

  • 4.1.1 Understanding of the Organization (Hiểu về Tổ chức)
  • 4.1.2 Context of the Organization (Bối cảnh của Tổ chức)
  • 4.1.3 ESG Context (Bối cảnh ESG)

4.2 Understanding the needs and expectations of interested parties (Hiểu về yêu cầu và kỳ vọng của các bên quan tâm)

  • 4.2.1 ESG Interested parties and their Requirements (Các bên quan tâm và yêu cầu)

  • 4.2.2 Legal and regulatory requirements (Các quy định pháp luật và yêu cầu có liên quan)
  •  

==> Visit the Legal and regulatory requirements at ESG Knowledge Center for updated information

4.3 Determining the scope of the ESG management system (Phạm vi của Hệ thống quản lý ESG)

4.4 ESG management system (Hệ thống quản lý ESG)

  • 4.4.1 ESG management system frameworks (Các khung hệ thống quản lý ESG)

5. LEADERSHIP (LÃNH ĐẠO)

5.1 Leadership and commitment (Lãnh đạo và cam kết của lãnh đạo)

  • 5.1.1 Leadership (Lãnh đạo)
    • ESG top management (Lãnh đạo cao nhất)
    • ESG governance (Quản trị)

5.2 ESG Policy (Chính sách ESG)

  • 5.2.1 ESG general policy (Chính sách chung về ESG)
  • 5.2.2 Chính sách thành phần
    • 5.2.2.1 Sustainable policy (Chính sách phát triển bền vững)
    • 5.2.2.2 HSE policy (Chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp)
    • 5.2.2.3 Environment policy (Chính sách môi trường)
    • 5.2.2.4 Social responsibility policy (Chính sách về Trách nhiệm xã hội)
    • 5.2.2.5 Human right policy (Chính sách về Quyền con người)
    • 5.2.2.6 Anti-corruption, Anti-bribery (Chính sách phòng chống tham nhũng, hối lộ)
    • 5.2.2.7 Donation policy (Chính sách về quyên góp ủng hộ)
    • 5.2.2.8 Information Security/Cybersecurity policy
    • 5.2.2.9 Privacy policy/Personal Data Privacy (Chính sách về quyền riêng tư/Bảo mật dữ liệu cá nhân)
    • 5.2.2.10 Interest Conflict policy (Chính sách về xung đột lợi ích)

5.3 ESG roles, responsibilities and authorities (Vai trò, thẩm quyền và trách nhiệm liên quan đến ESG)

  • 5.3.1 Top management/ESG Committee (Lãnh đạo cao nhất)
  • 5.3.2 ESG Director/ESG Manager
  • 5.3.3 ESG Team

6. PLANNING (LẬP KẾ HOẠCH)

6.1 ESG Risks & Opportunities (Rủi ro và cơ hội liên quan đến ESG)

  • 6.1.1 ESG risks and opportunities (Rủi ro và cơ hội liên quan đến ESG)
  • 6.1.2 Actions to address ESG risks and opportunities (Các hành động để quản lý Rủi ro và cơ hội liên quan đến ESG)

6.2 ESG Objectives (Mục tiêu ESG)

6.3 ESG Strategy (Chiến lược ESG)

  • 6.3.1 ESG/Sustainable strategy (Chiến lược phát triển bền vững)
  • 6.3.2 Chiến lược Nhân sự
  • 6.3.3 ESG Investment strategy (Chiến lược đầu tư ESG)
  • 6.3.4 GHG reduction strategy (Chiến lược quản lý và giảm phát thải Khí nhà kính)
  • 6.3.5 Sustainable/Renewable Energy management strategy (Chiến lược quản lý bền vững và tái sử dụng năng lượng)
  • 6.3.6 ESG products/services strategy (Chiến lược phát triển sản phẩm và dịch vụ ESG)

6.4  ESG Program (Chương trình ESG)

  • ESG GAP analysis (Phân tích GAP)
  • ESG Roadmap (Lộ trình triển khai ESG)
  • ESG Actions plans (Các Kế hoạch triển khai ESG)

6.5 ESG Plans (Kế hoạch ESG)

  • 6.5.1 ESG Investment Plan (Kế hoạch đầu tư)
  • 6.5.2 GHG emission reduction plan (Kế hoạch giảm phát thải Khí nhà kính)
  • 6.5.3 Energy system improvement plan (Kế hoạch nâng cấp hệ thống quản lý năng lượng)
  • 6.5.4 ESG products/services plan (Kế hoạch phát triển sản phẩm dịch vụ ESG)

6.6 ESG Change management (Quản lý thay đổi)

7. SUPPORT (HỖ TRỢ)

7.1 ESG Resources (Nguồn lực)

7.2 ESG Competence (Năng lực ESG)

  • 7.2.1 ESG-related Human Resource
  • 7.2.2 ESG-related positions (job description/competence)
  • 7.2.3 ESG learning
  •  

==> Visit the Learning Resources at Learnings & Tools for Videos, handbooks, and career guides (e.g., Transition from EHS to ESG Manager).

7.3 Awareness (Nhận thức)

7.4 Communication (Truyền thông)

7.5 Documented Information (Tài liệu được văn bản hóa)

8. OPERATION (VẬN HÀNH)

8.1 ESG Materiality (Các khía cạnh ESG trọng yếu)

  • 8.1.0 ESG Impact Assessment (Đánh giá tác động)
  • 8.1.1 ESG Materiality (Tính Trọng yếu)
  • 8.1.2 ESG Materiality topics (Các chủ đề ESG trọng yếu)
  • 8.1.3 Double Materiality (Tính trọng yếu kép)

==> Visit the ESG Materiality at ESG Knowledge Center to know about ESG Materiality Assessment process

8.2 Environment (Môi trường)

==> Visit the Environment at ESG Knowledge Center for updated information

8.3 Social (Xã hội)

==> Visit the Social at ESG Knowledge Center for updated information

8.4 Governance (Quản trị)

==> Visit the Governance at ESG Knowledge Center for updated information

8.8 ESG Report

==> Visit the ESG Reporting at ESG Knowledge Center for updated information

8.9 ESG Products and Servies (Sản phẩm và Dịch vụ ESG)

  • 8.9.1 ESG Product
  • 8.9.2 ESG Product Life-Cycle
    • Stakeholders and customers ESG-related expectation identification
    • R&D
    • Procurement
    • Production/Manufactoring
    • Delivery
    • After-sale

8.10 ESG Investment (Đầu tư ESG)

==> Visit the ESG Invesment at ESG by Sectors for updated information

9. PERFORMANCE AND EVALUATION (THEO DÕI VÀ ĐÁNH GIÁ)

9.1 Monitoring, Assessment, Analysis and Evaluation

==> Visit the ESG Rating at ESG Knowledge Center for more information

  • 9.1.4 Report validation and verification (Thẩm tra và xác thực báo cáo)
    • ESG statement/ESG report verification and validation
    • GHG emission statement verification and validation

9.2 Audit (Kiểm toán/Đánh giá)

9.3 Management review (Xem xét của lãnh đạo)

10. IMPROVEMENT (Cải tiến)

10.1 NonConformity and corrective actions (Điểm không phù hợp và hành động khắc phục)

10.2 Continual Improvement (Cải tiến thường xuyên)

error: Content is protected !!
viVietnamese
en_USEnglish viVietnamese